Reconquête : Travail

Expulser les étrangers au chômage au terme d’un délai de six mois de recherche d’emploi infructueuse

Permettre aux chefs d’entreprises de récompenser leurs salariés en instaurant une Prime Zéro Charges.

Rémunérer les salariés qui participent à la création de richesses de leur entreprise en simplifiant et défiscalisant la prime de participation des salariés.

Permettre le déblocage immédiat de la prime de participation sans aucun impôt sur le revenu et sans aucune condition pour le salarié.

Encourager l’augmentation des salaires et de la prime de participation.

Privilégier l’emploi, les artisans et les commerçants de centres-villes et de villages en interdisant la construction de nouvelles grandes surfaces et zones commerciales à l’entrée des villes

Recréer de l’activité dans les petites et moyennes villes en délocalisant des bassins d’emploi publics vers les zones rurales et en favorisant le télétravail dans les administrations centrales

Lutter contre les délocalisations d’emplois de services en pénalisant les entreprises qui y ont recours dans l’attribution des marchés publics

Favoriser la mobilité des chercheurs d’emploi sur le territoire en versant directement la moitié des droits au chômage en cas de déménagement pour prendre un nouvel emploi

Revaloriser les métiers manuels et les formations professionnelles en créant partout en France des Campus Régionaux de la Formation Professionnelle qui regrouperont les jeunes désireux de se former à tous les métiers adaptés aux besoins des entreprises locales

Relever le seuil de 50 à 250 salariés pour l’obligation de consultation du Comité social et économique (CSE), tout en maintenant les œuvres sociales et culturelles pour les entreprises d’au moins 50 salariés

Revitaliser les régions durement frappées par la désindustrialisation en créant des zones franches industrielles ouvrant droit à une exonération d’impôts de production et d’impôts sur les sociétés pendant 5 ans

Encourager la préservation des savoir-faire et de l’identité culturelle française en étendant le dispositif « Jeunes Entreprises Innovantes » aux entreprises de l’artisanat et du patrimoine vivant

Rapprocher la formation et les besoins des entreprises en rattachant les lycées professionnels au ministère de l’Industrie

S’assurer d’une concertation approfondie avec les filières industrielles avant toute évolution réglementaire impactante

Exiger le remboursement intégral des aides publiques reçues par les entreprises qui délocalisent

Favoriser la production française en mettant en place un Patrie-score (note allant de A à E) qui fonctionnera comme le Nutri-score pour indiquer la part de valeur ajoutée réalisée en France des produits consommés

Inciter à l’investissement dans les start-ups et les PME françaises en permettant de déduire 50 % de son investissement de son Impôt sur la Fortune Immobilière (IFI)

Permettre aux créateurs de start-ups de se financer sans perdre le contrôle de leur entreprise et attirer les introductions en bourse sur la place de Paris en autorisant deux classes d’actions en bourse à droits de vote différents

Favoriser les embauches en exonérant de cotisations patronales toute petite entreprise de moins de 11 salariés pour deux embauches en CDI, pendant 2 ans

Garantir une connexion haut débit à chaque Français et chaque entreprise sur tout le territoire

Abroger la directive européenne sur le détachement des travailleurs pour faire cesser la concurrence déloyale intracommunautaire et promouvoir la préférence nationale et européenne à l’embauche, notamment dans les métiers en tension.

Réorienter le fonds social européen vers les politiques de soutien à la natalité et d’aide à la conciliation vie professionnelle/ vie familiale.