Égalités

Appliquer la loi sur l’accès à tous les lieux et transports publics.

Toute entreprise d’au moins 50 salariés devra calculer et publier un « index de l’égalité professionnelle » prenant en compte rémunérations et promotions. Les moins vertueuses devront, à terme, être sanctionnées financièrement.

Jamais nous ne transigerons sur la lutte contre le racisme, l’antisémitisme, le sexisme, l’homophobie et toutes les haines qui n’ont pas leur place dans notre République. Nous généraliserons la pratique du testing pour lutter contre les discriminations à l’embauche.

Poursuivre le Pacte Simone Veil, lancé en 2019 à notre initiative, en généralisant les politiques les plus protectrices pour les femmes. Nous établirons la parité dans les institutions, les agences européennes et les listes aux élections européennes.

Interdire les thérapies de conversion dont sont victimes 2 à 5% des personnes LGBTQI+ en Europe.

Supprimer tout financement au wokisme et aux associations militantes LGBT comme les programmes « intersectionnels » d’Horizon Europe.

Faire appliquer sans délai le socle minimal d’encadrement des enfants en accueil collectif, instaurer un nombre maximal de mesures de suivi par chaque professionnel de l’ASE, redonner aux travailleurs sociaux les moyens d’agir et d’exercer leur mission, revaloriser leurs métiers, sortir de la logique des tâches minutées.

Lancer un plan “Sport pour tous” garantissant un accès inclusif et équitable à la pratique sportive, promouvant notamment la mixité et la lutte contre les discriminations.

Soutenir le sport féminin et le parasport en conditionnant les rénovations d’équipements à leur prise en compte, en augmentant le fonds de diffusion du sport féminin, et en exonérant de charges le premier contrat pro des jeunes sportives et athlètes handisports formées en France.

Conditionner toutes les aides aux entreprises au respect de critères environnementaux, sociaux et de lutte contre les discriminations

Promouvoir l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Garantir le droit à l'alimentation pour toutes et tous

Lutter contre les discriminations

En finir avec le sexisme, le racisme, les LGBTQIA-phobies

Intégrer des critères de lutte contre les discriminations dans les aides publiques aux entreprises

Atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes

Promouvoir l'égalité réelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises

Lutter contre les violences faites aux femmes

Défendre les droits des LGBTQIA+

Lutter contre les LGBTQIA-phobies

Garantir l'égalité des droits

Assurer le respect des droits des personnes en situation de handicap

Garantir l'accessibilité universelle

Imposer des critères environnementaux, sociaux et de lutte contre les discriminations

Garantir l'accès à l'eau potable pour toutes et tous

Instaurer un droit universel à une eau de qualité, non polluée

Faire de la santé des femmes une priorité

Créer des maisons européennes de proximité pour la santé des femmes

Instaurer une reconnaissance mutuelle de tous les mariages dans l'Union pour garantir les droits des couples quel que soit leur pays de résidence

Assurer la liberté de circulation sans perte de droits pour les personnes LGBTQIA+

Porter une stratégie pour l'égalité afin que les personnes trans, intersexes, non binaires soient aussi protégées par le cadre juridique européen

Rendre publique la liste des entreprises qui laissent perdurer les discriminations salariales entre les femmes et les hommes. Des pénalités seront également imposées. selon la candidate socialiste, il devra revenir à l'entreprise de prouver qu’elle n’est pas coupable en cas de discrimination salariale.

Celui-ci permettra de garantir le même tarif à chaque habitant et habitante du pays

Conditionner les aides aux entreprises au respect de critères environnementaux sociaux et de lutte contre les discriminations notamment liées au genre au sein de l'entreprise. Les inscrire dans une stratégie industrielle publique. Exiger le remboursement des aides en cas de non-respect des contreparties

Adopter une loi pour l'émancipation économique des femmes qui revient sur les mécanismes juridiques et fiscaux qui les précarisent

Instaurer l'égalité salariale et créer un arrêt menstruel dans les entreprises et administrations

Autoriser le changement d'état-civil libre et gratuit devant un officier d'état civil

Garantir des recrutements qui reflètent la diversité sociale dans les concours de la fonction publique

Créer un fonds européen de soutien aux organisations féministes en Europe et dans les pays du sud et interdire les financements européens des associations anti-choix et anti-droits

Garantir enfin l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, notamment en étendant la Directive sur la transparence salariale à toutes les entreprises

Reconnaître et revaloriser les métiers à prédominance féminine

Promouvoir au niveau européen le principe de laïcité, qui assure la liberté de conscience, garantit le libre exercice des cultes sous les seules restrictions édictées dans l'intérêt de l'ordre public, interdit la discrimination en raison des convictions spirituelles ou religieuses et refuse l'ingérence du religieux dans les affaires politiques et du politique dans les affaires religieuses

Proposer l'abolition du délit de blasphème dans les pays européens pour garantir la liberté de critique des religions

Donner des droits identiques au reste de la population à toutes les personnes en situation de handicap : éducation, emploi, déplacements, prestations sociales, vie politique, vie culturelle et sportive

Garantir l'accessibilité de l'ensemble des infrastructures aux personnes en situation de handicap, et notamment les transports, en imposant que le règlement sur les droits des passagers de bus impose l'accessibilité aux services de transports régionaux et locaux, et que le règlement sur les droits des personnes en situation de handicap voyageant par les airs ne permettent plus d'interdire l'embarquement de personnes en situation de handicap pour des « raisons de sécurité »

Prendre en compte la situation spécifique des femmes en situation de handicap dans l'ensemble des politiques d'égalités femmes-hommes, notamment dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Combattre toutes les manifestations du racisme, notamment l'antisémitisme et l'islamophobie

Harmoniser par le haut la mise en oeuvre du renversement de la charge de la preuve en faveur des victimes de discrimination pour faciliter leur accès à la justice dans tous les États membres

Renforcer les organismes nationaux chargés de la lutte antidiscriminatoire et leur accorder le pouvoir d'enquêter à leur propre initiative sur des possibles cas de discriminations

Mettre en place un organe européen indépendant à même de recevoir et d'examiner des recours de victimes de discrimination raciale