Présidentielles 2022

Pour les agents du public il existera un droit d'option la plus favorable entre les dix meilleures années de salaires avec les primes ou les six derniers mois de traitement indiciaire

Le départ à 60 ans avec une pension à taux plein sera garanti pour une carrière complète allant de 18 à 60 ans avec prise en charge des cotisations pour les périodes de non-travail (chômage formation études congé parental maladie invalidité)

La loi permettra des départs anticipés à la retraite pour les personnes exerçant des métiers pénibles ou ayant des carrières longues

Cette mesure restituera aux salarié·e·s les gains de productivité qu'ils réalisent. Elle permettra de travailler moins pour travailler mieux

Ce qui répondra aux attentes exprimées par d'innombrables mobilisations sociales depuis des années ainsi qu'aux besoins actuels d'élargir le temps de formation et le temps libre

Une loi leur accordera un statut avec toutes les garanties inscrites dans le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale

Elle établira les conditions d'exercice de la responsabilité sociale des plateformes numériques et des donneurs d'ordres

Il sera mis fin à l'opacité des algorithmes des plateformes qui soumettent les travailleuses et travailleurs à une dépendance économique et sociale aux conséquences néfastes sur leur santé psychologique et physique

Les représentant·e·s des travailleur·euse·s et le législateur disposeront d'un droit de regard sur le « management algorithmique»

À tous les niveaux territoriaux concernés et pour assurer la transparence de ces aides des instances quadripartites seront mises en place associant les services de l'État les salarié·e·s les élu·e·s et les directions d'entreprises avec droit de saisine des salarié·e·s et des citoyen·ne·s

Pour que les aides servent à l'emploi au lieu de soutenir le capital des critères économiques sociaux et écologiques seront appliqués et le respect des engagements pris en particulier devant les conférences permanentes sera vérifié

Les aides non contrôlées comme le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) transformé en exonérations les niches fiscales et le crédit-impôt-recherche (CIR) qui gonflent les profits seront supprimées

Les salarié·e·s doivent pouvoir maîtriser les réponses à apporter aux besoins sanitaires et sociaux de la population

La démocratie sociale et une réforme de progrès du financement permettront de mettre fin au reste à charge des dépenses de soins d'aller vers une véritable prise en charge à 100 % et la reconquête de la Sécurité sociale sur la base de ses principes fondateurs de solidarité et d'universalité des droits

Les franchises médicales et les participations forfaitaires seront supprimées

Les dépassements d'honoraires devront disparaître et le retour à un secteur conventionnel unique sera négocié. Le tiers payant sera généralisé afin qu'il devienne effectif

La puissance publique agira contre les déserts médicaux : dans les zones denses un·e médecin ne devra s'installer que si un·e autre part à la retraite (conventionnement sélectif à l'installation)

Les centres de santé seront massivement développés

Les quotas officiels ou officieux pour les formations initiales médicales comme paramédicales seront supprimés des moyens supplémentaires étant donnés aux universités avec des pré-recrutements ouvrant un pré-salaire aux jeunes pendant leur formation

12 000 places d'étudiant·e·s en médecine seront ouvertes par an (au lieu des 8 000 actuelles)

Il sera mis fin à la mainmise du patronat sur la médecine du travail et des services de prévention au travail seront mis en place gérés par la Sécurité sociale

100 000 emplois seront créés dans tous les métiers : infirmier·e·s aides-soignant·e·s auxiliaires de vie aides à domicile. Tou·te·s les contractuel·le·s seront titularisé·e·s

Pour aider au maintien en poste des personnels ou faciliter les recrutements nécessaires les équipes soignantes seront reconstituées avec des conditions de travail améliorées le respect de l'éthique professionnelle une collaboration au sein des services et des instances représentatives dotées d'un pouvoir de décision

Les privatisations des hôpitaux publics seront arrêtées de même que tous les projets en cours de restructuration des établissements de santé. Un moratoire réunira élu·e·s professionnel·le·s et leurs représentant·e·s y compris pour les établissements et structures relevant de la psychiatrie

Il sera mis fin au financement à l'activité (T2A) instauré par la loi hôpital-patient-territoire en 2009 laquelle sera abrogée. Un budget de fonctionnement couvrira l'ensemble des charges et obligations des établissements sur la base de l'obligation de moyens et non de résultats

Le financement intégral et immédiat de la dette hospitalière sera assuré

Les hôpitaux de proximité seront développés et reconstruits en les inscrivant dans une politique globale d'aménagement du territoire et d'amélioration de l'accès aux soins

Leur rôle sera redéfini à cet effet afin qu'ils soient des établissements disposant d'un service d'urgence d'une maternité de niveau 1 de services de médecine et de chirurgie et qu'ils bénéficient de services de soins de suite ou de structures pour les personnes âgées s'adossant à un réseau de centres de santé et à la psychiatrie de secteur

Chaque bassin de vie devra disposer d'un établissement de santé à moins de 30 minutes (en conditions réelles) de transport terrestre du domicile des patients

Les Agences régionales de santé véritables bras armés mis en place par les pouvoirs précédents pour asphyxier les hôpitaux seront remplacées par des services régionaux démocratiques de l'État composés de trois collèges (usager·e·s professionnel·le·s de santé et élu·e·s du territoire) et ayant en charge trois missions : permettre l'expression des besoins de manière diversifiée ; être le lieu de réponse à ces besoins ; exercer un contrôle démocratique des réponses apportées aux besoins exprimés

Un moratoire sera décrété sur la fermeture des centres médico-psychologiques (pour les adultes) et les centres médico-psycho-pédagogiques (pour les enfants) et le regroupement au sein de groupements hospitaliers du territoire

Des lits nouveaux et des structures seront ouverts pour prendre en charge les patient·e·s

Le recrutement et la formation de personnel qualifié seront assurés

L'individualisation des parcours de soins sera garantie afin de permettre une meilleure efficacité thérapeutique

Dès 2022 il sera créé sur trois ans 300 000 emplois en Ehpad et 100 000 aides à domicile

Un service public du grand âge sera créé et les Ehpad dépendant des groupes privés seront placés sous tutelle

Les salaires des personnels seront revalorisés selon une grille à définir avec les organisations syndicales

Un ratio d'encadrement sera mis en place : un·e soignant·e pour un·e résident·e

Un véritable statut des proches aidant·e·s sera élaboré avec une augmentation de l'indemnité et de la durée du congé

Une « contribution solidarité » (CASA-ACT) des actionnaires financera ces mesures à hauteur de 2 % des dividendes perçus (2 milliards d'euros en 2021)

Un plan d'investissement sera initié pour la réalisation et la modernisation des Ehpad de concert avec les résident·e·s les personnels leurs représentant·e·s les familles

Les unités de soin de longue durée (USLD) seront renforcées

Un service national et territorialisé de l'aide à l'autonomie garantira pour les personnes vieillissantes ou en perte d'autonomie l'égalité d'accès à une prise en charge à domicile de leur dépendance ainsi qu'une aide à l'autonomie par des personnels qualifiés formés et correctement rémunérés

À l'opposé d'une étatisation et s'adossant à la nationalisation démocratique et sociale des principales entreprises privées intervenant dans ce domaine en particulier Sanofi il permettra de détacher les médicaments de la sphère financière et d'en maîtriser les conditions de recherche de développement de production de distribution et de vente

Un véritable contrôle public sera pris en charge en toute transparence démocratique par un Conseil national du médicament et une autre gestion des fonds publics sera mise en place afin de répondre aux besoins de la population et de garantir notre souveraineté sanitaire

Ce nouveau pôle public s'inscrira dans le combat de la France pour faire des vaccins et des médicaments des biens communs universels

Des choix politiques ambitieux et des moyens à la hauteur devront permettre d'investir dans la formation et le recrutement de personnels dédiés le développement sur tout le territoire de centres de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) le renforcement de la médecine scolaire et des services d'accueil spécifiques l'accompagnement des associations

Cette action sera complétée par la lutte résolue contre les trafics ce qui exigera que des moyens supplémentaires soient affectés aux services de police et de douane ainsi qu'aux instances judiciaires compétentes

Quant aux questions de légalisation ou de dépénalisation de l'usage du cannabis les enjeux qu'elles soulèvent comme la diversité des opinions en présence nécessiteront un débat démocratique rigoureux et éclairé par le travail des professionnel·le·s en première ligne de la lutte contre les addictions qui devra être conduit en concertation avec les communes

Le droit à scolarité à 2 ans sera garanti